適切な自衛の対策としてどのような目的で、何をすればよいのでしょうか？

効果的な対策は納税の備えばかりではありません。企業にとっての突発的なリスク、事業継承などにも対応できる資産のストックが必要であり長期的に安定した対策が必要なのです。

【どのような時に資金化して活用するのか】

  • 役員退職金による経費支出（退職金による利益の圧迫を回避）
  • 災害、取引先の倒産による貸倒金等（予期せぬ事態における大幅な利益ダウン）
  • 事業継承による金庫株（自社株）買取のための資金及び利益確保
  • 会社の記念行事等の福利厚生費の支出
  • 対外的な信用を落とさないため、どうしても確保すべき利益計画があるとき

【戦略的経費による効果的な資産形成の条件とは何か？】

  • 単なる出費ではない
  • 資金が拘束されない
  • 経営者が経費及び資産をコントロールできる
  • 安定的で確実性がある

事業保障資金

事業保障資金万一の時に後継者がスムーズに事業を続けられるよう、社会的信用力の低下に備えておきたい。

勇退退職資金

勇退退職資金自分や他の役員のために、税法上のメリットが多い退職金を、効率よく準備しておきたい。

死亡退職資金

死亡退職資金万一の時、残された家族が困らないよう当面の生活資金や相続税対策などに備えておきたい。

相続・事業承継資金

相続・事業承継資金後継者が自社株や不動産を相続するときに発生する多額の納税資金を準備したい。

福利厚生資金

福利厚生資金従業員の退職時や万一の場合の死亡慰労金や見舞金、病気やケガの保障等を準備しておきたい。

緊急資金

緊急資金万一の時も含め、何が起きても安定した会社経営をしていくための資金を準備しておきたい。